성과주의1 리더의 딜레마(성과 VS 유대감) 1. 여러분의 선택은?인재를 선택할 때 기준이 무엇인가요? 많은 기준이 있을 것입니다. 그러나 다음 두 가지 경우만 놓고 보면, 어떤 인재를 선택하겠습니까? 첫째는 실력이 탁월한 인재입니다. 그러나 딱 불도저 같습니다. 목표를 달성하고, 성과를 내기 위해서는 반드시 필요한 인재입니다. 그러나 역시나 사람은 완벽할 수 없는 법. 성품이 불안정합니다. 자신의 스타성을 알고 있기에 거침없는 성격으로 업무를 밀고 나갑니다. 그러나 그게 나쁜 것만은 아닙니다. 이렇게 불을 품고 살았기에 탁월한 인재가 될 수 있었습니다. 두 번째는 반대입니다. 온화한 성품으로 팀원들을 이끕니다. 마치 평화의 사도 같습니다. 카리스마와는 거리가 멀지만, 유대감과 공동체 의식을 고취해 큰 사고 없이 안정적으로 팀을 이끕니다. 본인의 .. 2024. 6. 12. 이전 1 다음
